博悅非常注重團隊的建設和發展,視人才為公司最為重要的財富和資本,所以非常重視對人才的引進。
我們依托上海的地理優勢,并給以優厚的待遇,憑借激勵人才的薪酬體系、多樣的員工福利和人性化的管理制度,加大對優秀人才的吸引,目前已經擁有一支年輕化、高素質的技術人才隊伍,成立了一支強大穩定的,且在業內具有豐富經驗的高級專家組成的研發團隊,研發人員中博士、碩士比例超過70%。
公司還聘請中國藥科大學、華東理工大學、浙江大學、上海藥物所、上海有機所、上海藥檢所教授和藥審中心原審評專家擔任公司的高級技術顧問,并積極參與國內各大論壇和相關專業培訓,不斷提升員工的專業度。
我們致力于幫助藥企進行新藥和高端仿制藥的開發,包括原料藥和制劑的工藝研究、質量研究、工藝放大、臨床前藥理藥代毒理研究和注冊申報,并最終獲得生產批件。在幫助藥企提高藥物研發效率的同時,協助藥企消化吸收相應的技術,提高藥品生產和質量控制的能力。我們的團隊有著豐富的原料藥和制劑的開發經驗,質量控制和工業化生產經驗,能夠預見或在短時間內解決研發及工藝磨合中出現的各種問題,包括對紛繁復雜的生產過程中產生的雜質定性及解析其產生的機理并進行控制、建立生產過程中有效的質量控制體系、解決放大生產中各個環節的問題和幫助客戶消化吸收相應的技術。
我們承諾為客戶提供完善和持續的技術保障,直至獲得生產批件,實現產業化。這是“博悅人”對自己的要求,也是對客戶的鄭重承諾。